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eBox na Mídia

Artigo "Por que orquestrar dados é diferente de acumular?" pelo Diretor Comercial da eBox, Marcelo Araújo

O artigo “Por que orquestrar dados é diferente de acumular?”, assinado por Marcelo Araújo, Diretor Comercial da eBox Digital, foi publicado no portal TecMundo. Ele convida as empresas a repensarem o papel dos dados dentro das organizações: não basta coletar informação — é preciso orquestrá-la para gerar valor, clareza e vantagem competitiva.

Central de Notícias Central de Notícias
16/10/2025
Segurança

Informativo SGSPI: Classificação de Infrações e Penalidades

No mundo corporativo atual, a segurança da informação é um dos pilares da credibilidade e da sustentabilidade dos negócios. Cada vez mais, empresas precisam ir além das boas práticas técnicas: é fundamental que todos os colaboradores estejam alinhados a uma conduta ética, responsável e em conformidade com normas internas e legislações vigentes. Na eBox, esse compromisso se materializa em políticas claras de Segurança da Informação e de Privacidade de Dados, além de mecanismos complementares que asseguram que as informações sejam sempre tratadas com respeito e responsabilidade.

Central de Notícias Central de Notícias
03/10/2025
eBox na Mídia

Artigo "Gestão eletrônica de documentos" pelo Diretor Comercial da eBox, Marcelo Araújo

O artigo "Gestão eletrônica de documentos: 3 passos para empresas ganharem eficiência e reduzir riscos", assinado por Marcelo Araújo, Diretor Comercial da eBox Digital, foi publicado no portal Segs. O texto enfatiza que, com o aumento do volume de dados e a complexidade dos negócios, a simples digitalização não resolve os desafios documentais é preciso adotar uma metodologia estruturada de GED (Gestão Eletrônica de Documentos).

Central de Notícias Central de Notícias
03/10/2025
Legislação

MTE disponibiliza a 3ª edição do Relatório de Transparência Salarial

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) disponibilizou a 3ª edição do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. O documento é parte das ações de promoção da igualdade de remuneração entre mulheres e homens, conforme previsto na legislação vigente. A publicação busca estimular práticas de equidade nas organizações, além de oferecer maior visibilidade sobre políticas salariais e critérios de promoção adotados pelas empresas.

Roberto Gonçalves Roberto Gonçalves
27/09/2025