Cadastro de candidatos: como fazer uma boa seleção?
É importante que a equipe responsável pelo recrutamento defina critérios mais aprofundados para a seleção de candidatos das vagas.
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Com o uso da inteligência artificial no recrutamento e seleção, é possível acompanhar diversas vantagens que oferecem melhores resultados para seu negócio.
Quando falamos de problemas no setor de RH, existem algumas dificuldades comuns e rotineiras que podem ser solucionadas com uso dos recursos tecnológicos.
Design thinking é uma metodologia de inovação e solução de problemas a partir da expectativa e necessidade do cliente, colocando-o no centro do processo.
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