Fique por dentro dos 4 passivos trabalhistas mais comuns
Passivos trabalhistas são as multas e indenizações que uma empresa deve pagar à Justiça do Trabalho por descumprir suas obrigações trabalhistas ou encargos que estão previstos na lei.
Confira nosso conteúdo de RH, novidades e tendências para o seu departamento.
Posts da categoria Gestão
Passivos trabalhistas são as multas e indenizações que uma empresa deve pagar à Justiça do Trabalho por descumprir suas obrigações trabalhistas ou encargos que estão previstos na lei.
Os sistemas de gestão de documentos estão entre as soluções mais seguras e eficazes para fazer a guarda dos dados de uma empresa, especialmente do setor de Recursos Humanos. Mas você conhece os benefícios que um controle eficiente em relação a isso pode oferecer? Um cadastro atualizado permite, por exemplo
Você está em busca de meios para diminuir passivos trabalhistas em sua empresa? Nós sabemos que esse é um dos grandes problemas enfrentados por uma organização e que nem sempre é fácil manter esse índice controlado. Mas existem algumas práticas que trazem bons resultados e podem ser grandes aliadas do gerente de RH.
Você sabe o que diz a lei de digitalização de documentos no brasil? Já há alguns anos, faz parte da realidade das companhias a utilização de documentos digitalizados. A prática, prevista em lei desde 2012 no Brasil, ganhou novas fronteiras em 2016. Isso é uma grande evolução, pois os documentos eletrônicos
É constante a busca por um melhor desempenho em grande parte das empresas. Para atingir os resultados desejáveis, há no mercado muitos métodos e serviços disponíveis. Entre os mais conhecidos e procurados, certamente estão a consultoria ou assessoria empresarial. Mas não se engane ao pensar que tratam-se de sinônimos.