Dochr no CONARH 2025: transformando a gestão de talentos com tecnologia e inteligência

O CONARH 2025 acontecerá entre 19 e 21 de agosto, no São Paulo Expo, consolidando-se como o maior evento de RH da América Latina. Com palestras, networking e uma feira cheia de soluções para o RH do futuro, o evento é palco ideal para mostrar toda a inovação que a Dochr oferece.

Por que a Dochr não poderia ficar de fora?
Mais uma vez, estaremos presentes no CONARH levando nossa plataforma de gestão integrada dos prontuários dos colaboradores, desenvolvida a partir das dores reais de quem está na linha de frente do setor de Recursos Humanos. Com tecnologia, inteligência e olhar prático, a Dochr transforma complexidade em fluidez, trazendo mais controle, segurança e eficiência para os processos que importam.

O que você vai descobrir com a gente:
- Admissão digital personalizada (whitelabel), com formulários 100% configuráveis
- Organização de documentos e gestão digitalizada de prontuários
- Assistente de contratação com IA para acelerar e qualificar o processo de admissão
- Contratos e formulários gerados automaticamente. Crie e personalize documentos com agilidade
- Assinatura eletrônica nativa, com validade jurídica e rastreabilidade
- Relatórios e insights inteligentes, para tomadas de decisão mais assertivas

Na Dochr, centralizamos os processos do RH em uma só plataforma: do onboarding à gestão contínua, com controle, eficiência e conformidade total com a LGPD.

Estaremos no CONARH – venha conhecer de perto:
📍 Stand Op. 46 e Op. 48 – Rua N, Avenida 3A (São Paulo Expo)
🗓️ De 19 a 21 de agosto de 2025

⏰ Horários:
⏱️ 19/08 — abertura às 9h (visitantes às 13h), feira até às 20h
⏱️ 20/08 — 9h às 18h, feira até às 20h
⏱️ 21/08 — 9h às 16h30, encerramento até às 17h30

Faça parte da nova era do RH!
Se você quer conhecer como a tecnologia pode transformar admissões, formulários, prontuários e governança do RH com agilidade e segurança, venha conversar com a gente no Stand Op. 46 e 48, Rua N / Avenida 3A. Estamos prontos para mostrar o futuro da gestão de pessoas.

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